测测看你在领导眼中是哪种人？

你真正了解领导想要的是什么吗？你是否常因为自己的词不达意而让领导对你颇多意见，是否常常因会错领导的意思而做无用功？你是否经常努力工作却换来领导的诸多质疑？其实，只有懂得在领导面前适度地展示自我，才更容易获得晋升的机会。今天，梵心老师将利用玄学，周易及心理学为大家提供测试，看看在领导眼中你是哪种人。

测试方法：请依次回答以下问题，并将得分相加，最后根据总分查看测试结果。（选择A为1分，选择B为2分，选择C为3分，选择D为4分。）

1.你与领导一起到外地出差，而由于酒店爆满，只剩下一个单人间，房间只有一个1.5米的单人床，你会？

A：建议领导换酒店

B：征求领导的意见

C：腾出床给领导，自己睡地板

D：与领导挤一张床

2.假如领导做错一件事情，并且当众被某个竞争对手羞辱，此时也在场的你会？

A：站在一旁默默不出声

B：认为领导应该受到惩罚

C：站出来回击竞争对手

D：告诉对方领导的错其实是你犯的

3.在一次聚会中，你看见了你的上司与某个长辈异性关系亲密，并且还主动跟你打招呼，你会？

A：认为对方是过来暗示你的

B：借机问清楚他们的关系

C：偷偷将消息告诉其他同事

D：认为他们只是好朋友

4.假如领导交给你一项不可能完成的任务，并且要求你在指定时间内完成，如果无法完成将面临被辞退的厄运，你会？

A：认为对方是有意让你辞职的

B：毫不犹豫向其辞职

C：认为对方是在考验自己

D：尽自己最大的努力完成任务

5.假如你的手机昨晚坏了，而你的领导昨晚有工作的急事找不到你，今天，对方当众指责了你，你会？

A：当众回击对方

B：默默忍受，事后找机会报复对方

C：事后向其好好解释

D：当众道歉后做好接下来的工作

6.假如你与某个领导关系不合，昨天刚陷害了你，今天，对方在办一个重大的新闻发布会，你有回击对方的机会，你会？

A：当众报复对方

B：不会陷害对方

C：偷偷中伤对方

D：不断制造机会让对方出丑

7.假如你是一家上市公司的高层管理人员，而你的属下是公司老总的儿子，对方常常迟到且业务水平低，而最近公司要求裁减无用人员，你会？

A：毫不犹豫辞退对方

B：私底下与对方沟通

C：与自己的领导商量后再决定

D：力保对方

8.假如你的某个同事经常在你面前诋毁某个领导，但是表面又对领导十分恭敬，今天，对方要求你与其一起揭露某个领导的罪行，你会？

A：支持对方的做法

B：认为对方想要害自己

C：绝对不参与

D：不出面与但会暗中帮助

9.假如你最近经常熬夜加班，并且常常与另一半聚少离多，明天就是你另一半的生日了，你向领导请假却不被批准，你会？

A：不管领导意见，自己直接不去上班

B：内心纠纷，但还是会准时上班

C：下班后再给另一半庆祝

D：内心会十分恨领导，但表面恭敬

10.假如你因为情伤而精神抑郁，你的领导知道了你的近况后不但没有安慰你，还为你安排了更重的工作任务，你会？

A：当众跟对方翻脸

B：向对方提出辞职

C：认为对方有意为难自己

D：努力完成任务

11.在你的潜意识中，你认为以下哪种画面最有可能发生？

A：你的领导当众辞退你/你的领导对你有偏见

B：你为了维护公司利益与领导翻脸/你与领导有奸情

C：你的领导喜欢上你/你的领导常常骚扰你

D：你晋升为曾经领导的上司/你暗中中伤领导

请点击相应分数看答案：

答案一：11分-18分

答案二：19分-26分

答案三：27分-34分

答案四：35分-44分

你性格耿直，说话直接，不懂得圆滑交际，常常会将自己的私人恩怨与情绪带到工作中。在领导眼中，你是个没有城府，思想单纯，做事有头无尾，缺乏逻辑思维与分析能力的人，对方只敢安排你从事最简单，底层的工作，一旦涉及复杂的运营分析类工作，会直接跳过你，你容易因此而迟迟无法晋升。

建议：要适当提升下自己的分析能力，并增强你的交际能力。

你做事认真，敬业且甘愿付出，在领导眼中，你是个勤勤恳恳，做事注重细节且凡事力求完美的人，在涉及重大项目执行方面领导会第一个考虑到你，你超强的执行能力总能让你出色完成任务。但你缺乏主见与规划能力，一旦遇到需要自己决定的事物你容易听信于他人，从而在工作中酿成大错，这也是束缚你事业停止不前的罪魁祸首。

建议：要学会听从自己的内心，摆脱缺乏主见的个性。

你有过人的胆识与精准的判断力，做事从不为自己留余地，会拼尽全力达到目的。在领导眼中，你的能力强且有与生俱来的号召力与领导能力，遇事不慌且做事有条不紊，是不可多得的精英，你容易因此能在短时间内取得让人羡慕的成绩。但是，你锋芒毕露的个性容易让领导觉得你不够沉稳，并且你的某些优势有时候明显威胁到对方，对方有可能会因想自保而对你诸多苛刻或故意为你设置障碍。

建议：不要聪明反被聪明误，有时候适当装傻能让你的人缘更佳。

你善于思考，做事讲究规律且善于挖掘事物内在联系，你过人的眼光经常能让你获得不俗的收益。在领导眼中，你是睿智的商业奇才，对方会因此而给予你更多表现的机会，但有时你会因过于追求细节而无法准时完成工作，最终难免会让领导觉得你不够用功，事业也容易因此受到阻滞。并且你不喜欢向领导解释，经常容易因一些小误会而让对方对你失望透顶。

建议：要学会适应公司的工作节奏，学会更好地与领导沟通会让你少走很多弯路。